Mmm... claro, y seguramente se crearía un conflicto con el empleador al exigir dicho derecho... Es un verdadero problema el que los empleadores tengan la mala costumbre de no pagar, aunque según mi visión personal las cotizaciones en general (salud + afp) las encuentro algo elevadas, es un monto que deberían tener contemplado desde antes de contratar a un trabajador. PD: Muchas gracias por lo de dilecta...
Egregia Almendra: Por la razón que usted señala es que solicité el apoyo de nuestros amigos cercanos a la autoridad para que denuncien desde dentro de las instituciones este atropello. Por eso es que será muy difícil que la denuncia sea planteada por un trabajador sin arriesgar su trabajo. En cuanto a que si son o no altas las imposiciones, debe usted recordar, que dichos valores son parte del sueldo bruto del trabajador, por lo que la retención de ellos, sin depositarlas en las instituciones correspondientes, es simplemente un robo. Ahora, si un empresario desea jugar financieramente con este dinero del trabajador, sabiendo el daño que le está haciendo, merece un calificativo bastante duro.
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