Sin derecho al sistema de salud

["ALMENDRA"]

Bien, veo que es poseedor de un gran vocabulario... que envidia
Lo que omití es algo muy simple... creo que si las cotizaciones previsionales no fueran tan altas, la gente más pobre podría optar a mejores salarios.

Por ejemplo:
El sueldo mínimo creo que es de $193.000.- si a eso le agregamos la gratificación que es lo que se hace por lo general, aunque se que muchos la pagan anual, lo que hace que mensualmente los trabajadores reciban, disculpando la expresión, una mierda de plata, llegamos a $241.250.- si a esto le restamos un 13% aprox. de afp, el 7% de salud y el 0,6% del seguro de cesantía, llegamos aproximadamente un 21%, o sea, alrededor de $50.663.- Quedamos en $190.584 miserables pesos... Siendo que los porcetajes podrían ser menores y el trabajador recibir algo más, al menos sobre $200.000.- mensuales. O sea... tenemos sueldos mínimos irrisorios y cotizaciones que no están en proporción al sueldo.

[Rima Pudendi]

Bienquista amiga Almendra:

Concuerdo plenamente con lo que expone en cuanto a la exigüidad de esos valores y las dificultades que quienes los reciben deben afrontar mes a mes.

Ahí queda de manifiesto la iniquidad cometida por esos insensibles empleadores que impiden derechos legítimos de sus trabajadores en beneficio propio.