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Resultados 1 al 11 de 11

Vista híbrida

  1. #1
    Maestro
    Fecha de ingreso
    Nov 2009
    Edad
    44
    Mensajes
    1,481
    Poder de reputación
    19

    Predeterminado

    chucha...
    Ya esta todo dicho
    Solo le corresponden sus vacaciones proporcionales.
    Como es contrato de plazo fijo debe presentar su renuncia con al menos 30 dias de anticipacion y que ademas su empleador se lo acepte, legalmente el lo puede "obligar" a trabajar el tiempo restante para terminar su plazo fijo (generalmente eso no ocurre), pero si su empleador se quiere poner weon, lo puede demandar por incumplimiento de contrato.
    En el tibet nuevamente..!!!!
    Disfrutando mientras dure...ILY

  2. #2
    Principe
    Fecha de ingreso
    Oct 2010
    Mensajes
    2,969
    Poder de reputación
    21

    Predeterminado

    Llegué tarde y mis contertulios ya respondieron la consulta.
    Ahora el no cumplimiento de las formalidades en la renuncia del trabajador no tiene sanción.

    slds foristicos

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