debes fijarte en el contrato de trabajo, si en la clausula de duracion del contrato de trabajo dice que es por una obra o proyecto determinado, entonces solo te corresponde las remuneraciones , las vacaciones proporcionales. Pero si esa clausula no menciona nada en relacion a la fecha o hecho que determina el termino de tus servicios, ademas de los pagos mencionados en el otro parrafo, te corresponde la indemnizacion del mes por año y si no te avisan con 30 dias de anticipacion te corresponde la indemnizacion sustitutiva del aviso de termino de la relacion laboral, que equivale a un mes de remuneracion.
Como vez todo depende de como este redactada la clausula de duracion de la relacion laboral.
Siempre en caso de duda recomiendo reclamar ante la inspeccion del trabajo, pues con eso ganas tiempo, pues el plazo de 60 dias que tiene para reclamar del despido, se suspende hasta que se resuelva el reclamo. En segundo lugar ojo con la firma del finiquito, idelamente firmalo con reserva de derechos, eso te permite demandar cons posterioridad, pues si lo firmas sin reserva cooperaste y no podran reclamar ni demandar.
Espero que esta informacion les sirva a los amigo logianos, para servirles